La période d'essai est une période durant laquelle le contrat de travail unissant l'employeur et le salarié peut être rompu par la volonté d'au moins une des deux parties. Cette rupture de contrat n'entraîne pas le droit à des indemnités et ne nécessite pas de justification. Nous vous conseillons au mieux pour procéder à celle-ci.
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